El Consejo de Ministros ha adoptado un Acuerdo por el que se aprueba el Plan para el impulso de la contratación pública socialmente responsable en el marco de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
Los órganos de contratación al establecer el objeto del contrato en los pliegos deberán tener en cuenta consideraciones sociales, relacionadas con la accesibilidad universal, igualdad de género, condiciones de trabajo y prevención de riesgos laborales, inserción socio laboral de personas con discapacidad y el cumplimiento legal.
Las características sociales que se incluirán en los contratos de adjudicación tienen las siguientes finalidades:
- Integración social de las personas con discapacidad, personas desfavorecidas o miembros de grupos vulnerables entre las personas asignadas a la ejecución del contrato.
- Subcontratación con centros especiales de empleo o centros de inserción.
- Planes de igualdad que se apliquen en la ejecución del contrato.
- Fomento de la contratación femenina.
- Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
- Mejora de las condiciones laborales y salariales.
- Estabilidad en el empleo.
- Formación y protección de la salud y la seguridad en el trabajo.
- Utilización de productos basados en un comercio equitativo durante la ejecución del contrato.
Anualmente, a efectos del seguimiento del presente Acuerdo, la Comisión Interministerial elaborará un informe sobre el grado de incorporación y el uso de consideraciones sociales en la contratación pública.
Puede consultar el Plan en el siguiente enlace: https://bit.ly/2F7uSd8